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    双因素理论，又叫激励保健理论，提出者是

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、巴纳德
    • D、梅奥
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    简述行政组织理论的研究方法。

    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
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