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    发现了霍桑效应，并创立了人际关系学说的是

    • A、马斯洛
    • B、斯密
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥
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    简述完整制的优缺点。

    规制型管理方法的主要内容有

    • A、组织标准化
    • B、结构化
    • C、工作秩序化
    • D、层次化
    • E、管理规范化

    传统理论时期的行政组织设置原则包括

    • A、组织目标的原则
    • B、指挥统一的原则
    • C、权责相称的原则
    • D、授权的原则
    • E、专业分工的原则
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