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    人本主义组织理论的基本观点包括

    • A、组织的心理一社会性
    • B、组织是一个协作平衡系统
    • C、组织的沟通
    • D、非正式组织的影响力
    • E、组织的人格整合性
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    主张将市场机制引入行政组织的管理之中，即在行政组织内部形成若干自主性较强的工作单元，创造一种竞争性环境，从而激发组织成员的潜能，提高效率的是

    • A、市场化管理
    • B、目标型管理
    • C、情感型管理
    • D、规制型管理

    X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论，其首次提出者是

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、巴纳德
    • D、麦格雷戈

    活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接为实现整个行政组织目标服务的机关是

    • A、辅助机关
    • B、统率机关
    • C、后勤机关
    • D、业务机关
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