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    论述:试述网络型组织的治理机制。

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    简述行政组织设置原则的作用。

    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考

    对科层制所引起的组织功能失调问题进行了深入研究的是

    • A、罗伯特.K.默顿
    • B、路德维希·冯·米塞斯
    • C、彼得·布劳
    • D、马歇尔·梅耶

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