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    简述强化理论具体应用的行为原则。

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    与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

    • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
    • B、强调“动态”而非“静态”
    • C、强调“心理”而非“生理”
    • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
    • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”

    在确立评估标准后,选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。主要的评估方法有

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估
    • E、外部评估

    简述行政组织自身管理市场化的具体内容。

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