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    简述强化理论的应用需要注意的内容。

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    政府流程再造的改革实践的突破阶段是

    • A、效率政府建设时期
    • B、整体性政府建设时期
    • C、智慧政府建设时期
    • D、服务政府建设时期

    与私人组织不同的是，行政组织不仅追求效率、效能和效益，它还要追求

    • A、公平性
    • B、独立性
    • C、回应性
    • D、参与性
    • E、公共性

    行为科学时期的行政组织设置原则包括

    • A、以人为本的原则
    • B、人与组织平衡的原则
    • C、参与、沟通、激励的原则
    • D、正式组织与非正式组织互动的原则
    • E、专业分工的原则
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