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    行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态,它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标

    行政组织的事权一部分由委员会集体讨论决定,另一部分由行政首长个人决定的一种行政组织体制是指

    • A、首长制
    • B、委员会制
    • C、混合制
    • D、均衡制

    简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

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