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    以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的组织理论是

    • A、人际关系学说
    • B、双因素理论
    • C、人本主义组织理论
    • D、非正式组织理论
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    简述英国行政组织改革的主要内容。

    以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为

    • A、辅助机关
    • B、后勤机关
    • C、统率机关
    • D、辅助机关
    • E、被统率机关

    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威

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