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    以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为

    • A、辅助机关
    • B、后勤机关
    • C、统率机关
    • D、辅助机关
    • E、被统率机关
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    简述人本主义组织理论的基本观点。

    系统权变理论时期的行政组织设置原则包括

    • A、系统的原则
    • B、整体的原则
    • C、开放的原则
    • D、封闭回路的原则
    • E、权变的原则

    双因素理论,又叫激励保健理论,提出者是

    • A、马斯洛
    • B、弗雷德里克·赫茨伯格
    • C、巴纳德
    • D、梅奥

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