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    中华民国的行政组织在其初创期，接受了的思想是

    • A、总统“总揽政务”
    • B、总统为行政首脑
    • C、改内阁制为“总统制”
    • D、西方三权分立与民主共和国
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    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

    规制型管理方法的主要内容有

    • A、组织标准化
    • B、结构化
    • C、工作秩序化
    • D、层次化
    • E、管理规范化

    简述目标管理的种类。

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