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    在《对于公平的理解》以及《在社会交换中的不公平》两篇文章中提到了公平理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克
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    目标执行的前提条件有

    • A、分析目标的资源要求
    • B、组织及其成员的自我控制能力强
    • C、组织认同感强
    • D、组织目标得到组织领导的重视
    • E、目标明确

    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考

    其权威寄托在规则、程序和制度之上,因而它难以被滥用,也很少引起严重的不正义的权威是

    • A、精神权威
    • B、传统权威
    • C、法理权威
    • D、魅力权威

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