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    科层制组织的基本特征包括

    • A、专业化
    • B、层级化
    • C、规则化
    • D、非人格化
    • E、技术化
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    发现了霍桑效应，并创立了人际关系学说的是

    • A、马斯洛
    • B、斯密
    • C、赫茨伯格
    • D、梅奥

    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

    不仅是组织赖以产生、发展的基础和原因，还是组织存在的灵魂和组织前进的方向，这指的是行政组织的哪项要素

    • A、人际关系
    • B、权责结构
    • C、目标
    • D、经费
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