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    ()是公共关系策划的生命力。

    • A、思想性
    • B、创造性
    • C、目标性
    • D、程序性
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    组织内部设置公共关系部门的基本模式包括()

    • A、公共关系委员会
    • B、部门交叉型
    • C、高层领导直属型
    • D、部门并列型
    • E、部门隶属型

    组织形象按照主客观属性来划分,主要有()。

    • A、内在形象
    • B、外在形象
    • C、实态形象
    • D、虚态形象
    • E、内部形象

    道德规范、国家法律属于影响和改变态度的()。

    • A、社会因素
    • B、团体因素
    • C、宣传因素
    • D、个性因素

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