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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    功能性职务分析法的因素包括()

    • A、工作时需要得到多大程度的指导
    • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
    • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
    • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
    • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

    简述员工培训的概念和目的

    34.简述员工培训需求分析的层次。 (2017.10)


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