欢迎来到云南自考网！云南自考网为考生提供云南自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距离10月自考准考证打印时间32天

距离10月自考考试时间36天

考生服务：

  • 实践考核|
  • 转考免考|

    • 云南自考网> 试题题库列表页> 对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）

    • A、招募人数
    • B、招募对象
    • C、招募标准
    • D、招募成本
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    功能性职务分析法的因素包括（）

    • A、工作时需要得到多大程度的指导
    • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
    • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
    • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
    • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

    论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

    下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

    • A、战略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的执行力
    • D、服务经营的理念
    • E、扎实的专业知识
    热门相关试卷
    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2022年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2021年4月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷八

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    经济开发与管理
    2
    教育学
    3
    学前教育

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 云南自考解答 | 云南自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 云南自考政策公告 | 云南自考网上报名 | 云南自考学历查询 | 云南省自学考试通知单打印 | 云南自考成绩查询 | 入口导航 | 云南自考助学 | 成人自学考试报名 | 自考押题资料 | 专业前景 | 职业人物 | 职业培训课程 | 简历模板下载 | 培训服务表单 | 云南自考简介单页 | 专业汇总 |

    云南自考 |  云南自考网 |  云南自考报名 |  云南自考网上报名 | 云南自考大专 | 云南自考本科 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 云南自考网 www.ynzikao.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为云南自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：云南省昆明市五华区民院路225号远建商务大厦1103，1104  咨询电话：0871-64332211  合作洽谈：15071323252  马老师
    版权所有：  ICP证：滇ICP备20004213号 经营许可证编号：滇B2-20230096

    滇公网安备53010202001136号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理 投诉中心 |  法律顾问：肖云律师