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    人力资源管理（一）模拟卷四

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    激励的明确性原则包括三层含义，它们是（）

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面
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    论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

    人力资源预测方法中，趋势分析法属于（）

    • A、定性方法
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    关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（）

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    • B、产业模式
    • C、参与模式
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