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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）,.,.

    • A、产业模式
    • B、投资模式
    • C、参与模式
    • D、高灵活性模式
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    某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

    • A、职务
    • B、职位
    • C、职权
    • D、职系

    属于人力资源规划内部组织环境的信息是（）,.,.

    • A、组织结构
    • B、经营规划
    • C、企业文化
    • D、管理风格

    要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本，录用高质量的员工，这指的是人员招聘应遵循的（）,.,.

    • A、效率原则
    • B、平等原则
    • C、择优原则
    • D、全面原则
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