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    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述薪酬结构的基本构成要素。


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    人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

    • A、因事择人
    • B、平等竞争
    • C、因人任职
    • D、择优录用

    下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）

    • A、反应层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、结果层
    • E、领导层

    横向的工作扩展被称为（）,.,.

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换
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