背景资料：经过高考的激烈竞争，小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书，专业是人力资源管理。他爸爸高兴坏了，别人问及此事，他就说：我儿子读的是官员的专业，以后就是当官的命。这弄的小李很是无语，看着他爸爸每天的神情，就好像他现在已经当官似的，小李思所很久，决定要和他爸爸好好谈谈……

问题：假如你是小李，你将如何让爸爸了解人力资源管理的主要活动？

人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

• A、管理评价法
• B、趋势分析法
• C、比率分析法
• D、工作负荷法

二十世纪六十年代开始，伴随着经济的高速发展和科学技术的飞速进步，企业人力资源战略规划的发展进入（）,.,.

• A、萌芽阶段
• B、产生阶段
• C、发展阶段
• D、成熟阶段