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    • 云南自考网> 试题题库列表页> 综合激励过程模型的提出者是（）,.,.

    人力资源管理（一）模拟试卷三

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    综合激励过程模型的提出者是（）,.,.

    • A、斯金纳
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、劳勒
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    人力资源需求预测的定性方法是（）,.,.

    • A、管理评价法
    • B、趋势分析法
    • C、比率分析法
    • D、工作负荷法

    下列选项中，主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是（）,.,.

    • A、人力资本
    • B、人力资源
    • C、人口资源
    • D、人才资源

    衡量薪酬水平的指标的有（）

    • A、增薪幅度
    • B、薪酬平均率
    • C、薪酬区间
    • D、平均增薪率
    • E、薪酬变动比率
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