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    简述领导绩效考评的意义。

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    领导者根据领导目标,全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,属于领导者运筹时间艺术中的()

    • A、压缩法
    • B、织网法
    • C、计划法
    • D、延长法

    简述在领导工作中坚持以人为本的原则的要求。

    根据人才能力的大小,给予人才适当的职位,体现了()

    • A、因事择人、量才使用的原则
    • B、扬长避短、发挥优势的原则
    • C、合理搭配、整体最佳的原则
    • D、重视培养、用管结合的原则

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