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    领导者批评惩处的技巧包括（）

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、先扬后抑
    • D、允许申辩
    • E、勉励进步
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    领导组织原则包括（）

    • A、稳定性原则
    • B、目标性原则
    • C、统一性原则
    • D、适应性原则
    • E、高效性原则

    简述领导绩效考评中的注重实绩原则。

    领导方法的特点包括（）

    • A、稳定性
    • B、客观性
    • C、条件性
    • D、目的性
    • E、严肃性
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