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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述测评指标的含义及测评指标体系的构建。

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    最经济有效的人员选拔模式是()

    • A、综合式
    • B、淘汰式
    • C、混合式
    • D、开放式

    下列人员素质测评方法中,属于心理测验方法的有()

    • A、面试
    • B、成就测验
    • C、智力测验
    • D、文件筐测验
    • E、能力倾向测验

    全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

    • A、员工培训
    • B、职位消费
    • C、带薪休假
    • D、股票期权
    • E、住房资助

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