增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

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团队行为管理的核心课题是

A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论

根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是

A、专制集权式领导
B、仁慈集权式领导
C、协商民主式领导
D、民主式领导

组织形象的特征包括

A、整体性
B、主观性
C、客观性
D、非线性
E、绝对稳定性

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