增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

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组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

A、信息传播者
B、企业家.
C、危机管理者
D、资源分配者

简述人类行为的特点。.

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某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

简述人类行为的特点。.

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组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?

某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革,监督方案的策鯔。李总在组织中充当的角色是

简述人类行为的特点。.

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