提出保健一激励双因素理论的学者是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 提出保健一激励双因素理论的学者是

2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

提出保健一激励双因素理论的学者是

A、马斯洛
B、亚当斯
C、斯金纳
D、赫兹伯格

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实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老王的职业生涯周期处于

A、职业准备期
B、职业稳定期
C、职业适应期
D、职业选择期

360度绩效考核法也称为

A、多元考核法
B、平面考核法
C、单一考核法
D、立体考核法

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