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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

    • A、横向职业途径
    • B、纵向职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径
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    按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

    • A、集体面试
    • B、结构化面试
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    • D、非结构化面试
    • E、半结构化面试

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    • D、工具方面的信息
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