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    2017年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    试题序号

    泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有

    • A、经济人假设的人性观
    • B、机械的管理模式
    • C、工人不必参与管理
    • D、管理方法缺乏科学性
    • E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律
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    人际关系的心理结构与成分不包括交往中的

    • A、认知
    • B、动枕
    • C、情感
    • D、行为意向

    人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖蔼受迷惑，对其产生错误认知的现象称为

    • A、线索偏差
    • B、迷信心理
    • C、情绪效应
    • D、投射心理

    个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，面保持与多数人一致的倾向称为

    • A、挫折心理
    • B、从众心理
    • C、认同心理
    • D、攀比心理
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