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    管理心理学模拟试卷四

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

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    试题序号

    现代的组织结构设计原则有

    • A、管理体制与组织结构的合理化
    • B、提高管理水平
    • C、寻求现代管理组织结构的新形式
    • D、集中管理与分散经营的紧密化
    • E、节约管理费用
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    美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

    • A、口头与书面沟通的混合方式
    • B、口头沟通的方式
    • C、书面沟通的方式
    • D、书面直接沟通的方式

    一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为

    • A、印象性偏差
    • B、首因偏差
    • C、暗示性偏差
    • D、晕轮效应偏差

    一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是

    • A、自我管理
    • B、社会知觉
    • C、自我意识
    • D、自我知觉
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