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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    “同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

    • A、互需互酬规律
    • B、吸引接近规律
    • C、趋同离异规律
    • D、交互中和规律
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    影响人际关系的因素除了有相似性和一致性、距离的远近、交往的频率之外，还

    • A、性格和气质
    • B、主观印象
    • C、思想品德
    • D、行为活动的有效性
    • E、需求互补

    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能

    管理的核心是

    • A、人
    • B、事
    • C、任务
    • D、目标
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