以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、技术能力
B、人际能力
C、管理能力
D、协调能力

上一题下一题

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

A、专制型
B、民主型
C、授权型
D、放任型

心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为

A、激励过程
B、认知过程
C、情绪与情感过程
D、沟通过程
E、意志过程

某电机工厂，为了激发全体员工的集体荣誉感，创作了厂歌，设计了厂标、厂服等。该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是

A、心理强化
B、认同心理
C、模仿心理
D、从众心理

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