某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：（）

• A、未对人的因素给予足够的关心。
• B、未对任务的完成给予应有的重视。
• C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作。
• D、很可能同时存在A与C两方面的问题。

以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释：（）

• A、一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。
• B、穷人很少参加排场讲究的社交活动。
• C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。
• D、一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。

设备选择的基本原则