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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    在招聘过程中,人力资源管理部门承担的工作职责有

    • A、提出招聘计划
    • B、审核招聘计划
    • C、招聘信息发布
    • D、录用人员通知
    • E、应聘者资格审查
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    工作分析的直接结果形式是

    • A、工作内容
    • B、工作职责
    • C、工作描述
    • D、工作设计

    适合招募高级管理人才的招募渠道是

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、猎头公司

    试述工作分析的作用。

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