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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试述领导工作中人才使用的基本原则

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    领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

    • A、人才判断原则
    • B、人才选拔原则
    • C、人才使用原则
    • D、人才规划原则

    根据人才能力的大小,给予适当的职位,这属于人才使用原则中的

    • A、量人用才,职能相称原则
    • B、用人不疑,疑人不用的原则
    • C、扬长避短,各尽所能的原则
    • D、合理流动,适才所用的原则

    现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中,这表明人才具有()

    • A、创造性
    • B、历史进步性
    • C、社会性
    • D、专业性

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