简述领导素质的宪法模型。-云南自考网

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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

39

简述领导素质的宪法模型。

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某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调查，可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是（）。

A、确定型决策
B、非确定型决策
C、风险型决策
D、追踪决策

控制的目的在于（）。

A、寻找错误
B、衡量雇员绩效
C、保证实际工作与计划一致
D、使群体步调一致

在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

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