按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是（）。-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是（）。

密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是（）。

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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属于社会成员对个人事务、私人领域的自主性与自治性管理的管理是（）。

A、公共管理
B、公开管理
C、私人管理
D、个人管理

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论

以下属于人力资源规划的流程的是（）。

A、全面调查
B、科学预测
C、绩效分配
D、整体规划
E、动态应用

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