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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是()。

    • A、弹性工作
    • B、变相裁员
    • C、工作轮换
    • D、工作分享
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    世界上第一个智力测验量表是()。

    • A、卡特尔量表
    • B、韦克斯勒量表
    • C、比奈-西蒙量表
    • D、斯坦福比奈量表

    管理者应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和交通便利情况等,并给予必要的帮助。这种激励方法属于()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、荣誉激励
    • D、福利激励

    下列选项属于行为后果型激励理论的是()。

    • A、强化理论
    • B、公平理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

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