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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是（）。

A、行为层
B、学习层
C、反应层
D、结果层

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某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是（）。

A、绩效沟通
B、绩效标准
C、绩效面谈
D、绩效实施

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

下列选项属于人力资源业务规划内容的有（）。

A、员工关系计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源接替计划
D、员工退休解聘计划
E、人力资源补充计划

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