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    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）。（2017.10）


    • A、笔试 

    • B、心理测试 

    • C、模拟面谈 

    • D、经历背景面谈法 

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    1.已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和称为（）。（2017.10）

    • A、自然性人力资源

    • B、资本性人力资源

    • C、精神性人力资源

    • D、物质性人力资源

    16.西方国家的人员素质测评起步于（）。（2017.10）

    • A、笔试

    • B、面试

    • C、评价中心

    • D、心理测验

    6.工作分析的直接结果形式是（）。（2017.10）

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

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