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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    情绪调节的基本过程包括

    • A、生理调节
    • B、情绪体验的调节
    • C、行为调节
    • D、认知调节
    • E、和谐人际关系的调节
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    根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,应采取的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心

    案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

    简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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