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管理心理学模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和

A、目标的可接受性
B、目标的实践性
C、目标的合理性
D、目标的科学性

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领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是

A、集权式的领导决策
B、参与式的领导决策
C、放权式的领导决策
D、开放式的领导决策

他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是

A、涉及他人利益的归因偏差
B、涉及个人利益的归因偏差
C、涉及社会地位的归因偏差
D、对自然现象拟人化的归因偏差

“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一

A、美国组织文化
B、日本组织文化
C、中国组织文化
D、澳洲组织文化

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