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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

38

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是的透过现象看本质,认识环境并我出人行为结果的真正心理原因。这是管理心理学研究应坚持的

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

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认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

A、期望理论
B、强化理论
C、公平理论
D、挫折理论

美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

A、健康需要
B、关系需要
C、尊重需要
D、实现需要

心理过程总体上可分为

A、激励过程
B、认知过程
C、情绪与情感过程
D、沟通过程
E、意志过程

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