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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    社会系统学派的创始人,美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了

    • A、权威接收理论
    • B、人际关系理论
    • C、科层组织理论
    • D、竞争战略理论
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    人力资源储而不用会荒废和退化。



    美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为,没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式,这种观点来源于

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

    赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素,下面属于激励因素的是

    • A、人员和财务
    • B、作业
    • C、治理结构
    • D、组织绩效

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