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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了

    • A、权威接收理论
    • B、人际关系理论
    • C、科层组织理论
    • D、竞争战略理论
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    美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、复杂人假设
    • D、自我实现人假设

    不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是

    • A、简单多数规则
    • B、全体一致规则
    • C、相对多少规则
    • D、绝对多少规则

    内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦納的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论
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