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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    《一般系统论——基础、发展和应用》奠定了系统伦的学科地位，其作者是

    • A、德鲁克
    • B、维納
    • C、甘特
    • D、贝塔朗菲

    简述现代管理中人本思想的依据。



    赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下面属于激励因素的是

    • A、人员和财务
    • B、作业
    • C、治理结构
    • D、组织绩效
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