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云南自考网> 试题题库列表页> 某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%，最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

2019年4月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、评级量表法
B、排序考评法
C、强制分布法
D、360度绩效考核法

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案例分析题:
近年来，智能手机已成为人们日常工作。生活的第一大移动平台。为了让第二大移动平台的汽车与智能能手机保持更长时间的粘性，汽车企业绽尽了脑汁。当前，“90后”逐渐成为主流消费群体,他们更加青睐低成本、方便快捷、全媒体沟通的智能产品。为了满足市场上新生代的需求，汽车企业试图将“互联网思维”融入汽车产品的生产和服务中。在这样的背景下，上海GM公司与腾讯一拍即合,在中国汽车市场新的淘金征程中开始了车载智能产品的合作。2017年2月，GM公司与腾讯签全方位战战略合作协议，将腾讯旗下微信、视频、游戏等产品装入上海GM公司的汽车产品中。
(1)基于4C理论分析上海GM公司的营销组合策略。
(2)指出企业成长战略的主要类型。并分析上海GM公司与腾讯签署战略合作协议的动机。

某上市公司2015年年度亏损720万元，2016 年净利润270万元。根据我国法律，该公司2016年的净利润分配需首先用于

A、提取任意公积金
B、向股东分配利润
C、
提取法定公积金
D、弥补2015年年度亏损

某些企业基于最强控制力的考虑往往会选择一种费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是

A、BOT
B、合资企业
C、全资子公司
D、许可证与特许经营

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某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%，最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

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某些企业基于最强控制力的考虑往往会选择一种费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是

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