合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一-云南自考网

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试题序号

6

合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一种（）

A、目标激励
B、榜样激励
C、任务激励
D、培训激励

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在企业经营战略控制的层次体系中，由企业基层领导者为主体所组成的控制系统属于业务控制层。（）

企业开展国际化经营的主要动因有（）

A、经济全球化的需要
B、企业成长壮大变强的内在要求
C、拓宽企业发展空间
D、利用外国资源
E、追求技术进步

简述企业国际化经营战略的思想

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