（判断说明）公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是

• A、《第五项修炼》
• B、《经理人员的职能》
• C、《企业再造》
• D、《科学管理原理》

韩非子认为,立法必须遵循的原则有

• A、“道法自然”
• B、“必因人情”
• C、“无为而治”
• D、“兼爱非攻”
• E、“法不两适”