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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

    • A、工作丰富化
    • B、工作专业化
    • C、工作特征再设计
    • D、工作轮换
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    下列不属于人力资源外部供给因素的是（）

    • A、外部劳动力市场的状况
    • B、人们的就业意识
    • C、企业的吸引力等
    • D、现有人力资源的分析

    一组重要责任相似或相同的职位是（）

    • A、职务
    • B、职责
    • C、职权
    • D、职系

    （）是一种潜在的素质，是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性，而不是当时就已经具备的现实条件。

    • A、结构倾向
    • B、能力倾向
    • C、组织倾向
    • D、行为倾向
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