欢迎来到云南自考网!云南自考网为考生提供云南自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以云南教育考试院https://www.ynzs.cn/为准。

联系我们:  0871-64332211

距24年10月自考成绩查询预计2

距25年4月自考考试预计109

考生服务:

  • 实践考核|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()

    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    按培训与工作的关系来看,在职员工培训可分为在职培训和()

    • A、脱产培训
    • B、技能培训
    • C、素质培训
    • D、综合培训
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列选项属于员工招聘基本前提的是()

    • A、绩效考核表
    • B、工作说明书
    • C、人员素质测评
    • D、职业生涯规划

    下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

    • A、确定测评维度
    • B、确定测评的工具和方法
    • C、培训测评人员
    • D、获取测评数据

    随着科学技术的飞速发展,世界进入了一个人力资源管理的崭新时代,美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门,再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是()

    • A、1966年
    • B、1976年
    • C、1986年
    • D、1996年

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题