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    2018年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


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    组织发展理论创始予20世纪

    • A、20年代
    • B、30年代
    • C、40年代
    • D、50年代

    个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会颐虑倾向
    • D、社会惰化现象

    根据学者张治灿和凌文栓的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括

    • A、感情承诺
    • B、规范承诺
    • C、理想承诺
    • D、经济承诺
    • E、机会承诺
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