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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    麦克利兰的研究证明,高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    • A、正确
    • B、错误
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    公平理论的提出者是美国学者() 

    • A、亚当斯
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、赫茨伯格

    在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()

    • A、努力
    • B、任务难度
    • C、人际关系
    • D、能力
    • E、机遇

    某员工刚到公司工作,喜欢表现自己,打小报告,领导对此不予理睬。这种做法属于() 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

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